Dans Illumio : Rosy Bullar

Inside Illumio est une série mensuelle qui met en lumière les personnes exceptionnelles à l'origine des produits de renommée mondiale d'Illumio. Chaque publication jettera un coup d'œil dans les coulisses pour mettre en lumière un membre de notre équipe. Venez nous connaître un peu mieux et apprenez-en plus sur ce qui rend la culture d'Illumio si unique.

Ce mois-ci, rencontrez Rosy Bhullar, recruteuse technique senior d'Illumio, basée en Californie. Découvrez l'approche de Rosy en matière de recrutement et les nouveaux loisirs qu'elle a choisis cette année.

Parlez-nous de vous. Que faites-vous chez Illumio ?

Je suis passionnée par les gens et j'adore les défis, c'est ce qui m'a attirée vers Illumio. Je travaille dans le service client et dans le secteur du recrutement depuis un certain temps. Le recrutement est dans mon sang. J'ai commencé chez Illumio en tant que recruteuse « flottante », où j'ai pu recruter pour différents postes. Je suis vraiment reconnaissante d'avoir été recruteuse, car cela m'a donné l'occasion de rencontrer toutes les équipes d'Illumio, des ventes à la réussite des clients, en passant par l'ingénierie. Le fait de connaître toutes ces différentes équipes m'a permis de me rendre compte à quel point j'aime les gens d'ici. J'ai l'impression d'être dans une grande famille et je ne m'attendais pas à avoir cela dans une culture d'entreprise.

Aujourd'hui, en tant que recruteur technique senior, je travaille principalement en étroite collaboration avec nos départements d'ingénierie et des finances pour renforcer l'équipe et la culture d'Illumio.

Qu'est-ce qui vous a donné envie de travailler chez Illumio ?

J'ai une formation en ingénierie et je suis naturellement technophile, ce qui m'a amené à me tourner vers la cybersécurité. Je connaissais bien les grandes entreprises du secteur, mais je suis une personne curieuse et je voulais également mieux comprendre les startups en difficulté. C'est alors que j'ai découvert Illumio. Au départ, ce qui se démarquait de l'entreprise, c'était la couleur orange sur l'ensemble du site Web, mais j'ai ensuite commencé à faire des recherches sur le leadership et le produit : les deux sont exceptionnels. Lorsque le produit et la culture d'une entreprise sont remarquables, non seulement mon expérience en tant qu'employée est meilleure, mais mon travail de recruteur est également plus facile.

À quoi ressemble une journée dans la vie de Rosy ? Sur quoi travaillez-vous qui vous passionne ?

Chaque jour est différent et c'est ce que j'aime. Il y a toujours quelque chose de nouveau : de nouveaux défis à résoudre, de nouvelles personnes à qui je parle et de nouveaux concepts à apprendre. Cela dit, je commence chaque journée en me fixant des objectifs et en réfléchissant à ce que j'ai accompli la veille.

Mon objectif principal est de renforcer la confiance, qui est l'une des valeurs fondamentales d'Illumio. J'instaure un climat de confiance avec mes responsables du recrutement, afin qu'ils sachent que je leur propose les meilleurs candidats pour leurs équipes. Je crée un climat de confiance avec mes candidats, afin qu'ils sachent ce que je leur dis à propos de l'entreprise et que le rôle est vrai, plutôt qu'un argument de vente. Je passe également du temps à en apprendre davantage sur Illumio et notre secteur d'activité afin de mieux éduquer et aider mes candidats.

Sur le plan tactique, je travaille en étroite collaboration avec mes responsables du recrutement pour comprendre ce dont ils ont besoin et pourquoi ils en ont besoin, et mettre en place des stratégies pour les aider à atteindre leurs objectifs. Je discute avec les candidats pour les aider à mieux comprendre Illumio et éventuellement à trouver des postes qui leur conviennent vraiment.

Parlez-nous de votre approche en matière de recrutement.

Avec les nouvelles technologies de recrutement et l'IA, il est facile de perdre l'aspect humain du recrutement, mais je pense que c'est l'élément le plus important. Le recrutement est très personnel et il est de ma responsabilité de créer un climat de confiance avec mon équipe et les candidats. Je prends cette responsabilité très au sérieux. Tout d'abord, je fais preuve de transparence et d'honnêteté avec les candidats en ce qui concerne l'entreprise, le rôle et le déroulement du processus. Je prends le temps de les écouter et de comprendre leurs objectifs et leurs préoccupations, ainsi que ce qu'ils pourraient apporter à Illumio. Ensuite, je me concentre sur le fait d'être une ressource pour eux. Je veux faire en sorte que mes candidats réussissent et simplifier le processus.

Comment séjournez-vous illuminé pendant la journée de travail ?

J'essaie d'être gentille avec moi-même afin de pouvoir faire de mon mieux. Chaque matin, avant de commencer la journée, je fais une randonnée à 6 h du matin et je pratique fréquemment le yoga. Regarder le lever du soleil me donne beaucoup d'énergie et m'aide à passer la journée. Le contact avec les gens me donne aussi de l'énergie. J'aime donc envoyer des gifs ou des vidéos amusantes à mon équipe sur Slack. Je garde également un livre à côté de mon bureau et quand je suis vraiment fatiguée, je me détourne de mon ordinateur portable et je lis quelques paragraphes avant de retourner travailler.

Avez-vous découvert de nouveaux loisirs cette année ?

J'ai commencé à peindre des rochers. Lors d'un appel Zoom, j'ai remarqué une magnifique œuvre d'art derrière l'une de mes coéquipières et il s'est avéré qu'il s'agissait d'une pierre qu'elle avait peinte. C'est à ce moment-là que j'ai commencé à explorer la peinture sur roches moi-même. C'est un processus tellement apaisant et je l'apprécie vraiment.

J'enseigne également le yoga (en extérieur) à mes voisins tous les jours après le travail. Depuis la pandémie, j'ai troqué mes heures de trajet pour une heure d'enseignement du yoga. Cela fait plus de 150 jours que nous nous entraînons en groupe.

J'adore danser ! L'année dernière, pour Diwali, j'ai chorégraphié une danse pour personnes âgées par le biais d'un groupe local à but non lucratif. C'était une danse fusion indienne. C'était tellement cool de voir leur performance, ils étaient incroyables.

Enfin, je suis amateur de vin. Récemment, j'ai exploré d'autres vins rouges. Je les adore vraiment. Bravo !

Quelle est la chose la plus importante que vous ayez apprise à Illumio jusqu'à présent ?

Posez des questions. Au début, j'hésitais à poser des questions à Illumio, mais on peut apprendre beaucoup de choses en faisant preuve de curiosité au travail. L'ensemble de l'entreprise est très ouvert les uns avec les autres. Il n'est pas rare qu'un employé subalterne s'adresse directement à son vice-président pour lui poser des questions, notre direction s'en réjouit. Vous n'êtes jamais dans le noir chez Illumio, il vous suffit de poser des questions.

Quels conseils de carrière donneriez-vous à votre plus jeune âge ?

N'aie pas peur. Quand j'étais plus jeune, j'avais souvent peur de m'exprimer, ce qui m'a ôté confiance en moi. J'ai retrouvé ma confiance lorsque les dirigeants d'Illumio ont écouté ce que je disais et ont participé à ce que je disais. Je pense que beaucoup d'entre nous ont peur d'entendre « non », mais entendre « non » peut vous aider à vous rapprocher du « oui ». C'est normal de ne pas toujours avoir raison, c'est comme ça que nous grandissons.

Qu'est-ce qui vous passionne en dehors de votre carrière ?

Je suis passionnée par le renforcement de la confiance des femmes. Je soutiens une organisation en Inde qui promeut l'éducation des filles et aide les survivantes d'attaques à l'acide. Je travaille également avec des organisations locales pour aider à éduquer les femmes et à développer des dirigeantes.

Je suis également passionnée par la méditation et je pratique la pleine conscience tout au long de ma routine quotidienne.

Quelle valeur fondamentale d'Illumio vous tient le plus à cœur et pourquoi ?

Il y en a deux :

1. Instaurez la confiance. Nous avons parlé de l'importance de cela dans mon rôle de recruteur. J'ai également pu constater par moi-même à quel point la confiance peut être importante dans le développement de la carrière d'une personne.
2. Courez pour relever des défis. Sans défis, le travail est ennuyeux. Nous devons relever des défis pour nous développer.

Que voulez-vous que les gens sachent sur le travail chez Illumio ?

Si vous êtes une personne qui aime avoir un impact significatif, cet environnement est fait pour vous. Les illuminateurs adorent apprendre des autres et accueillent les personnes qui peuvent venir construire l'équipe, la culture et le produit à leurs côtés. Chez Illumio, tout est une question de travail d'équipe.

Vous souhaitez rejoindre l'équipe ? Consultez nos offres de carrière ici : https://www.illumio.com/career-openings