Dentro de Illumino: Rosy Bhullar

Inside Illumio es una serie mensual que destaca a las personas excepcionales detrás de los productos de clase mundial de Illumio. Cada publicación dará un vistazo detrás de escena para destacar a un miembro de nuestro equipo. Ven a conocernos un poco mejor y aprende más sobre lo que hace que la cultura de Illumio sea tan única.

Este mes, conoce a Rosy Bhullar, Reclutadora Técnica Senior de Illumino, quien tiene su sede en California. Escuche sobre el enfoque de Rosy para reclutar y los nuevos pasatiempos que ha tomado este año.

Cuéntanos sobre ti. ¿Qué haces en Illumio?

Me apasiona la gente y me encantan los retos, eso es lo que me atrajo a Illumio. Llevo un tiempo en el negocio de servicio al cliente y reclutamiento; el reclutamiento está en mi sangre. Empecé en Illumio como reclutador “flotador” donde conseguí reclutar para una variedad de roles diferentes. Estoy realmente agradecido de haber sido reclutador flotador porque me dio la oportunidad de conocer a cada equipo en Illumio, desde ventas, hasta éxito de clientes, hasta ingeniería. Conocer a todos estos diferentes equipos me ayudó a ver lo mucho que amo a la gente de aquí. Se siente como una gran familia y nunca esperé tener eso en una cultura laboral.

Ahora, como Reclutador Técnico Senior, trabajo principalmente en estrecha colaboración con nuestros departamentos de ingeniería y finanzas para construir el equipo y la cultura en Illumio.

¿Qué te hizo interesarte en trabajar en Illumio?

Mi formación es en ingeniería y soy una persona naturalmente tecnológica, así que esto me llevó a la ciberseguridad. Estaba familiarizado con las empresas más grandes de la industria, pero soy una persona curiosa y quería entender mejor las startups más rudimentarias también. Fue entonces cuando encontré a Illumio. Lo que se destacó de la compañía inicialmente fue el color naranja en todo el sitio web, pero luego comencé a investigar el liderazgo y el producto — ambos son excepcionales. Cuando el producto y la cultura de una empresa son notables no solo es mejor mi experiencia como empleado, sino que mi trabajo como reclutador es más fácil.

¿Cómo es un día en la vida de Rosy? ¿En qué estás trabajando que te emociona?

Cada día es diferente y eso es lo que me gusta. Siempre hay algo nuevo: nuevos desafíos que resolver, nuevas personas con las que hablo y nuevos conceptos que aprender. Dicho esto, empiezo cada día estableciendo metas y reflexionando sobre lo que logré el día anterior.

Mi principal objetivo es generar confianza, que es uno de los valores centrales de Illumio. Construyo confianza con mis gerentes de contratación, para que sepan que les estoy trayendo a los mejores candidatos para sus equipos. Construyo confianza con mis candidatos, para que sepan lo que les estoy diciendo de la empresa y el rol es la verdad, más que un argumento de venta. También paso tiempo aprendiendo más sobre Illumio y nuestra industria para educar mejor y ayudar a mis candidatos.

Tácticamente, trabajo en estrecha colaboración con mis gerentes de contratación para entender qué necesitan, por qué lo necesitan y establecer estrategias que les ayuden a lograr sus metas. Hablo con los candidatos para ayudarles a entender mejor a Illumio y potencialmente encontrar roles que realmente les convengan.

Cuéntanos sobre tu enfoque de reclutamiento.

Con las nuevas tecnologías de reclutamiento e IA, es fácil perder el elemento humano de la contratación, pero creo que esa es la parte más importante. El reclutamiento es muy personal y es mi responsabilidad generar confianza con mi equipo y candidatos — me tomo esa responsabilidad muy en serio. Primero, soy transparente y honesto con los candidatos sobre la empresa, el rol y cómo va el proceso. Me tomo el tiempo para escuchar y entender sus metas e inquietudes, así como lo que podrían aportar a Illumio. Entonces, me concentro en ser un recurso para ellos. Quiero que mis candidatos sean exitosos y que el proceso sea sencillo.

¿Cómo te quedas? iluminada durante la jornada laboral?

Trato de ser amable conmigo mismo para poder hacer mi mejor trabajo. Todas las mañanas antes de comenzar el día, hago una caminata a las 6:00am y practico yoga con frecuencia. Ver el amanecer me da mucha energía y me ayuda a pasar el día. Conectarme con la gente también me energiza, así que me gusta mandar gifs o videos divertidos a mi equipo en Slack. También guardo un libro al lado de mi escritorio y cuando esté realmente cansado, me alejaré de mi laptop y leeré unos párrafos antes de volver al trabajo.

¿Has elegido algún pasatiempo nuevo este año?

Empecé a pintar rocas. En una llamada de Zoom noté una hermosa obra de arte detrás de una de mis compañeras de equipo y resultó ser una roca que ella pintó. Fue entonces cuando empecé a explorar pintando rocas yo mismo. Es un proceso tan calmante y realmente lo disfruto.

También estoy enseñando yoga (afuera) a mis vecinos todos los días después del trabajo. Desde la pandemia, cambié mi viaje de una hora al trabajo por una hora de enseñar yoga. Llevamos más de 150 días practicando en grupo.

¡Me encanta bailar! El año pasado para Diwali, coreografié un baile para personas mayores a través de un grupo local sin fines de lucro. Fue una danza de fusión india. Fue genial ver su actuación, fueron increíbles.

Por último, soy una persona del vino. Recientemente he estado explorando más vinos tintos, realmente me encantan. ¡Salud!

¿Qué es lo más importante que has aprendido en Illumio hasta ahora?

Hacer preguntas. Inicialmente, dudaba en hacer preguntas en Illumio, pero puedes aprender mucho de ser curioso en el trabajo. Toda la empresa es muy abierta entre sí. No es inusual que un empleado junior vaya directamente a su VP con preguntas, nuestro liderazgo lo agradece. Nunca estás a oscuras en Illumio, solo necesitas hacer preguntas.

¿Qué consejos profesionales tienes para tu yo más joven?

No tengas miedo. Cuando era más joven, a menudo tenía miedo de hablar y eso me quitaba la confianza. Volví a encontrar mi confianza cuando los líderes de Illumino escuchaban y se comprometieran con lo que estaba diciendo. Creo que muchos de nosotros tenemos miedo de escuchar “no”, pero escuchar “no” puede ayudarte a acercarte un paso más a un “sí”. Está bien no estar siempre en lo cierto, así es como crecemos.

¿Qué es lo que te apasiona fuera de tu carrera?

Me apasiona construir la confianza de las mujeres. Hay una organización en la India que apoyo que promueve la educación de las niñas y ayuda a las sobrevivientes de ataques con ácido. También trabajo con organizaciones locales para ayudar a educar a las mujeres y desarrollar mujeres líderes.

También me apasiona la meditación y practico mindfulness a lo largo de mi rutina diaria.

¿Qué valor central de Illumio resuena más en usted y por qué?

Hay dos:

1. Construir confianza. Hablamos de lo importante que es esto en mi papel de reclutador. También he visto de primera mano lo importante que puede ser la confianza para desarrollar la carrera de alguien.
2. Corre a los desafíos. Sin retos, el trabajo es aburrido. Tenemos que enfrentar desafíos para crecer.

¿Qué quieres que la gente sepa sobre trabajar en Illumio?

Si eres una persona a la que le encanta tener un impacto significativo, este entorno es para ti. A los iluminadores les encanta aprender de los demás y dan la bienvenida a las personas que pueden venir a construir el equipo, la cultura y el producto junto a ellos. En Illumio, todo se trata de trabajo en equipo.

¿Interesado en formar parte del equipo? Echa un vistazo a nuestras ofertas de empleo aquí: https://www.illumio.com/career-openings