Es temporada de pasantes en Illumio

La temporada de pasantías está sobre nosotros aquí en Illumio. Nuestros pasantes de verano pronto traerán mentes agudas, pulgares verdes (más sobre eso por venir) y ese entusiasmo de la Generación Z por la tecnología a una multitud de proyectos y actividades. Antes de comenzar, estamos echando un vistazo a los aspectos más destacados del programa de pasantías del año pasado, y quién mejor para escucharlo que los propios pasantes de #TeamIllumio, Teddy Tran y Ananth Suresh.

¡Hola! Un poco de antecedentes sobre los dos. Éramos dos de los pasantes de ingeniería en Illumio el verano pasado; Ananth estaba en el equipo de plataforma y Teddy estaba en el equipo de ingeniería de datos. Aquí está nuestra historia: un verano en la vida de un pasante de Illumio.

Empecemos por el trabajo. Porque al final, si bien las prestaciones de la comida gratis y los eventos sociales divertidos son atractivos e increíbles, el punto principal de una pasantía debe ser sobre el trabajo: aprender a ser buenos ingenieros de software y obtener experiencia real en la industria.

La obra

Todos los pasantes de ingeniería trabajaban en características reales, y eso era lo más genial: que el trabajo que hacíamos importaba. Trabajamos en características para las que había casos de uso reales, que los clientes de Illumio querían. Pudimos ver cómo nuestras características impactarían a la empresa y aportarían valor al producto. Se nos dio la oportunidad de pasar por todo el ciclo de vida del desarrollo de una función, desde trabajar con gerentes de producto para discutir y ajustar los requisitos hasta reunirnos con ingenieros superiores durante todo el verano para presentar prototipos y obtener valiosos comentarios sobre el diseño y la implementación para asegurarnos de que siguiera la visión de la función.

Al final del programa, tuvimos la oportunidad de presentar nuestro proyecto a todo el departamento de ingeniería, incluyendo al CTO PJ Kirner y al VP de Ingeniería Ben Verghese, así como a muchos ingenieros senior.

No nos trataron como pasantes haciendo proyectos de pasantes — nos trataron como ingenieros de tiempo completo.

Así es como sabemos que el trabajo que hicimos importaba: el hecho de que las personas más importantes de la empresa se tomaran el tiempo de sus apretadas agendas para ver nuestras presentaciones, brindar retroalimentación y hacer preguntas. No nos trataron como pasantes haciendo proyectos de pasantes; nos trataron como ingenieros de tiempo completo que tenían que escribir código de producción e impactar a la empresa.

En cuanto a la tutoría, nos dieron un mentor así como un “amigo”. Nuestro mentor estuvo a cargo de nuestra función y proyecto, y se aseguró de que estuviéramos en el buen camino con el proyecto durante todo el verano. Nos ayudaron más con cosas generales, como el diseño de API y una visión general de alto nivel del proyecto. Nuestro amigo era alguien a quien podíamos acudir con problemas más pequeños en el día a día, como errores difíciles y cómo usar ciertos marcos o herramientas. Además de nuestro mentor y amigo, por supuesto también fuimos libres de pedir ayuda a cualquier persona de la empresa. Al principio se sintió intimidante acercarse a otros ingenieros que no estaban directamente involucrados en nuestro proyecto, pero todos estaban muy contentos de ayudar. El ambiente en Illumio es muy abierto y complaciente. El objetivo es crear el mejor producto, y solo podemos hacerlo si ayudamos a otros a desatascarse para que todos podamos hacer nuestro mejor trabajo. Esa fue una lección invaluable aprendida y vivida.

Las Perks

Hubo muchos eventos de pasantes durante todo el verano (go-karting, parque de montaña rusa, bolos, un juego de béisbol, etc.) y nos divertimos tanto en estos eventos que incluso organizamos salidas los fines de semana para pasar el rato juntos. Salimos de senderismo, fuimos a la playa en Santa Cruz, hicimos kayak — aprovechando al máximo el aire libre del Área de la Bahía. Todos los viernes en la sede, nos unimos a una happy hour donde había competencias como talla de sandía y Jenga (Ananth se enorgullece de decir que es el reinante 'campeón gigante de Jenga de Illumino' junto con el gerente de programa Sr. Andree Winter). También participamos en un Día del juego en toda la empresa donde todos se vistieron con trajes temáticos e hicieron aviones sofisticados, ¡luego mandaron volar esos flaugtags!

Aparte de la diversión y juegos, uno de los aspectos más destacados del programa de pasantías fueron nuestros almuerzos con el equipo ejecutivo. Tuvimos la oportunidad de reunirnos con cada uno de los ejecutivos, todos los cuales tienen una gran experiencia y han tenido mucho éxito en la industria, hacerles preguntas y platicar sobre sus viajes.

Otra de las más valiosas cosas fue ser parte de la red a16z. Dado que Illumio es financiado por a16z, fuimos invitados a sus eventos. Visitamos la sede de Andreessen Horowitz para reunirnos con Ben Horowitz y ver a Frank Chen, jefe del equipo del acuerdo a16z, hablar sobre autos de conducción autónoma. Hablar con ellos fue justo inspirador. Proporcionaron una visión diferente, como platicar con los ejecutivos de Illumio, pero desde la perspectiva de construir software hasta ahora invertir en empresas de software. También conocimos a Mariel, la reclutadora de talento a16z para UC Berkeley, quien ha sido una conexión profesional extremadamente importante. Esa es otra gran cosa que aprendimos: simplemente presentarse. No puedes esperar que se te presenten oportunidades. Tienes que presentarte y exponerte a nuevas oportunidades.

Estas experiencias fueron surrealistas. Aprendimos no solo a ser ingenieros, sino que también obtuvimos información de diferentes perspectivas informadas sobre cómo funcionan las empresas y la industria del software en general.

Por último, pero no menos importante, la cultura

Conocimos gente increíble e hicimos amigos increíbles. Somos los mejores amigos en estos días, y nos hicimos cercanos con los otros pasantes y empleados de tiempo completo. Illumio pone mucho esfuerzo en el ajuste cultural de la empresa y se notó cuando todos nos conocimos y nos llevábamos muy bien. Como se mencionó anteriormente, no solo pasamos tiempo juntos en la oficina, sino que también nos divertimos fuera de gira, todo mientras aportamos un buen valor a la empresa con nuestro trabajo. Illumio ha creado un ambiente que fomenta una comunidad solidaria, una mentalidad de 'trabajar duro, jugar duro', y la actitud de que grandes personas haciendo grandes cosas es lo que hace que una empresa tenga éxito.

Si lees hasta aquí, ¡te lo agradecemos! La pasante en Illumino fue uno de los mejores veranos de nuestras vidas. Aprendimos mucho técnicamente, hicimos un trabajo significativo, hicimos amigos increíbles, conocimos líderes en la industria y tuvimos un montón de experiencias geniales. ¿Qué más se puede pedir?

Echa un vistazo esta pagina para obtener más información sobre el programa y las oportunidades de pasantías de Illumio.