Ruchika Chopra de Illumio nombrada una de las principales mujeres líderes en SaaS

Estamos entusiasmados de que Ruchika Chopra, VP de Operaciones de Ventas de Illumio, haya sido nombrada primera mujer líder en SaaS por The Software Report.

La lista honra a las mujeres líderes en algunas de las principales empresas SaaS de la industria por su liderazgo y experiencia. “A través de su excelencia demostrada, destacan que un liderazgo sólido e innovador es fundamental para fomentar el éxito y la rápida adopción de soluciones de software de primer nivel dentro de la economía digital globalizada”, dice The Software Report.

Nos sentamos con Ruchika para hablar sobre el premio, lo que ha aprendido en su carrera, y sus consejos para que las mujeres se inicien en la tecnología.

¿Qué haces en Illumio?

Dirijo el Equipo de Operaciones de Ventas en Illumio. La misión de mi equipo es impulsar el crecimiento y ofrecer simplicidad y escala en todas las funciones de GTM. En pocas palabras, mi equipo está comprometido a optimizar el proceso de ventas, mejorar el desempeño de ventas y aumentar los ingresos.

Mi papel es desafiante y gratificante. Es intrínsecamente multifuncional, lo que requiere la colaboración entre departamentos como Finanzas, Ventas, Canal, Éxito del Cliente y Marketing. Esto asegura la alineación en la estrategia, las prioridades y los objetivos. Y aunque estoy enfocado en impulsar el crecimiento y aumentar los ingresos, estoy igualmente enfocado en la productividad y el gasto.

¿Qué significa para ti este premio?

¡Me siento a la vez humilde y muy emocionado de recibir este reconocimiento! Este premio tiene múltiples dimensiones de importancia para mí:

En primer lugar, es inspirador ver una lista excepcional de mujeres consumadas en diversos roles. Me emociona ver a las mujeres en la vanguardia sobresaliendo como CEOs, CFO, CRO, CMOs y Presidentes, destacando su experiencia en un amplio espectro de liderazgo. Agradezco a The Software Report no solo por arrojar luz sobre estas mujeres de alto rendimiento, sino también por inspirar a la fuerza laboral femenina en general.

En segundo lugar, veo este premio como un reconocimiento a Illumio por estar a la vanguardia y liderar el camino con Enterprise SaaS en el área de Segmentación de confianza cero! Creo que nuestro colectivo gana como Iluminadores han contribuido a que seamos catalogados como ganadores.

Por último, pero ciertamente no menos importante, ¡este premio finalmente me ha ayudado a construir algo de credibilidad con mis hijos de secundaria!

¿Qué es lo más importante que has aprendido en tu carrera?

Siempre he creído que solo soy tan bueno como mi equipo. Estoy muy orgulloso de mi equipo y de la cultura de trabajo cohesivo y colaborativo que hemos construido en poco tiempo. Como individuos, pasamos una cantidad significativa de nuestro tiempo en el trabajo, por lo que es de vital importancia que un líder tenga una mentalidad que priorine a las personas. El elemento humano y las relaciones nunca pueden ser sustituidos, a pesar de la Era de la IA.

Durante tiempos de alta presión, nuestro enfoque tiende a centrarse en proyectos, entregables, datos, resolución de problemas, etc. Sin embargo, he aprendido que las interacciones auténticas y centradas en la vida con las personas juegan un papel crucial en la construcción de confianza y compromiso. Ir más allá de las preguntas obvias relacionadas con el negocio puede empujarlo fuera de su zona de confort, pero llevará a su equipo a lugares a los que de otra manera nunca llegaría.

Me inspiran líderes como Simón Sinek y han aprendido mucho de sus libros y podcasts. Afirma acertadamente: “El liderazgo se trata de influir en otros para que hagan grandes cosas, y cuanto más sepamos sobre las personas que lideramos, mejor equipados estamos para sacar lo mejor de ellas”.

¿Cuál es tu consejo para que las mujeres se inicien en la industria tecnológica?

Mi consejo sería que te comprometas con toda una vida de aprendizaje y curiosidad. Vivimos en un mundo de cambios rápidos y rápidos, haciendo imprescindible el aprendizaje continuo. Busca oportunidades para aprender, establecer contactos y desafiarte a ti mismo.

Ponte cómodo siendo incómodo. El malestar sirve como catalizador para el crecimiento. Cada nuevo capítulo de mi carrera introdujo tanto desafíos como experiencias de aprendizaje. El mantra que he abrazado es que si estoy de crucero, no estoy creciendo.

Asumiendo proyectos nuevos y desafiantes, buscando retroalimentación y esforzándose para desarrollar nuevas habilidades y habilidades puede ayudar a las mujeres jóvenes a avanzar en sus carreras y alcanzar sus metas. Entonces, señoritas, abracen la incomodidad, ¡ya que el crecimiento ocurre al otro lado de nuestra zona de confort!

¿Te interesa unirte a Ruchika u otros equipos de Illumio? Echa un vistazo a nuestro aperturas de carrera.