/
Cultura Illumio

Por dentro dos valores da Illumio: construa confiança

Quer saber como é realmente trabalhar na Illumio? Esta série, escrita por funcionários, detalha os valores fundamentais da Illumio. Ouça de SuzAnne Sullivan, diretora de parceiros de pessoal, P&D, sobre como “construímos confiança”.

Você pode construir um império com base no ego ou na confiança. Nem os dois.

Não é por acaso que o Build Trust é o último dos valores da Illumio apresentados aqui.

É por causa da pressão avassaladora para criar uma manchete inteligente que aproveite o fato de sermos líderes em Segurança Zero Trust? Ou porque, neste momento, o Build Trust e um blog corporativo parecem muito diferentes para parecerem genuínos? Ou porque, simplesmente, é a mais difícil de escrever?

Todas essas coisas. E mais um. Construir confiança é o único valor que só pode existir se os cinco valores anteriores já estiverem bem compreendidos e incorporados à cultura. Busque a verdade, Corra para os desafios, Traga o seu melhor, Em frente juntos, e Aproveite as diferenças trabalhar a serviço dessa conexão humana definitiva: confiança.

Viver os valores da Illumio, mesmo quando é difícil, é como demonstramos uns aos outros que somos confiáveis nas coisas que são mais importantes. Fazemos isso dia após dia, e isso gera confiança interna uns com os outros e externamente com nossos clientes. A confiança que deposito em você, em confiar em seu acompanhamento, em acreditar que você está sempre dando o melhor de si e buscando a verdade, cria o relacionamento que nos permite seguir em frente juntos.

Quando você nomeia os valores aspiracionais que identificam exclusivamente sua organização, você não pode comparar esses valores, mas pode reconhecer sua causalidade e as nuances de sua interconexão. A cada dia que vivemos bem todos os nossos valores, construímos confiança.

Existem muitas organizações em que a construção de impérios e os egos impulsionam as decisões e a dinâmica de grupo. Na ausência de uma perspectiva de equipe maior, a confiança é minada e a forma como as pessoas se relacionam com seus colegas de trabalho se torna uma reflexão tardia. É preciso muito trabalho para construir esse conector humano definitivo de confiança. Trabalho árduo de todos.

Ao analisar sua organização, pense na confiança como o subproduto dos valores vivenciados. Aqui na Illumio, estamos focados em trabalhar juntos, de forma virtuosa. Como resultado, a construção do império e os egos têm uma força atenuante. Nossos valores mantêm a cultura no caminho certo. O resultado final é que estamos construindo confiança e, por sua vez, essa confiança é a guardiã. Construir confiança garante que todos os nossos valores sejam vividos à medida que continuamos executando e alcançando nossos sucessos juntos.

Se você estiver interessado em construir uma carreira em uma empresa que se concentra na construção de confiança, convido você a explorar nossas oportunidades atuais em Carreiras na Illumio.

Tópicos relacionados

Nenhum item encontrado.

Artigos relacionados

Anunciando o novo centro de engenharia da Illumio: Toronto
Cultura Illumio

Anunciando o novo centro de engenharia da Illumio: Toronto

Quando você capacita uma equipe de engenharia a criar sua própria cultura com base em inovação, liderança inovadora, independência e responsabilidade, isso gera uma dinâmica poderosa.

Por dentro da Illumio: Evangeline De Guzman
Cultura Illumio

Por dentro da Illumio: Evangeline De Guzman

Conheça Evangeline De Guzman, diretora de operações de gerenciamento de produtos da Illumio.

Dentro da Illumio: Sarang Joshi
Cultura Illumio

Dentro da Illumio: Sarang Joshi

Conheça Sarang Joshi, engenheiro de equipe da Illumio.

Nenhum item encontrado.

Assume Breach.
Minimize Impact.
Increase Resilience.

Ready to learn more about Zero Trust Segmentation?