Dentro de los valores de Illumio: Construir confianza

¿Te preguntas cómo es realmente trabajar en Illumio? Esta serie, escrita por empleados, se adentra en los valores fundamentales de Illumio. Escuche de SuZanne Sullivan, Directora de Socios de Personas, I+D, sobre cómo 'construimos confianza'.

Puedes construir un imperio sobre egos o confianza. No ambos.

No es casualidad que Build Trust sea el último de los valores de Illumio que aquí se presentan.

¿Es por la abrumadora presión de llegar a un titular inteligente que aproveche el hecho de que somos el líder en Seguridad Zero Trust? ¿O porque, en este momento, Build Trust y un blog corporativo parecen demasiado dispares para sentirse genuino? ¿O porque, simplemente, es el más difícil de escribir?

Todas estas cosas. Y uno más. Construir confianza es el único valor que sólo puede existir si los cinco valores anteriores ya están bien entendidos e incrustados en la cultura. Buscar la Verdad, Corre a los desafíos, Trae lo mejor de ti, En adelante juntos, y Diferencias de apalancamiento trabajar al servicio de esa conexión humana última: la confianza.

Vivir los valores de Illumio, incluso cuando es difícil, es cómo nos demostramos unos a otros que somos dignos de confianza con las cosas que son más importantes. Hacemos esto día tras día, y eso genera confianza interna entre nosotros y externamente con nuestros clientes. La confianza que te doy, al confiar en tu seguimiento, en creer que siempre estás dando lo mejor de ti y buscando la verdad, crea la relación que nos permite avanzar juntos.

Cuando nombra los valores aspiracionales que identifican de manera única a su organización, no puede clasificar esos valores de manera apilada, pero puede reconocer su causalidad y los matices de su interconexión. Cada día que vivimos bien todos nuestros valores, construimos confianza.

Hay muchas organizaciones por ahí donde la construcción de imperios y los egos impulsan las decisiones y la dinámica de grupo. En ausencia de una perspectiva de equipo más amplia, la confianza se ve socavada y la forma en que las personas se relacionan con sus compañeros de trabajo se convierte en una idea tardía. Se requiere un arduo trabajo para construir ese conector humano definitivo de confianza. Trabajo duro de todos.

Al mirar alrededor de su organización, piense en la confianza como el subproducto de los valores vividos. Aquí en Illumio, estamos enfocados en trabajar juntos, de manera virtuosa. Como resultado, la construcción del imperio y los egos tienen una fuerza mitigadora. Nuestros valores mantienen la cultura en el buen camino. El resultado final es que estamos construyendo confianza y, a su vez, esa confianza es el guardián. Construir confianza asegura que todos nuestros valores se vivan a medida que continuamos ejecutando y logrando nuestros éxitos juntos.

Si estás interesado en construir una carrera en una empresa que se enfoca en generar confianza, te invito a explorar nuestras oportunidades actuales en Carreras en Illumio.