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イルミオカルチャー

インサイド・イルミオ:ラビ・サバグ

Inside Illumioは、イルミオの世界クラスの製品の背後にいる優れた人物に焦点を当てた月刊シリーズです。各投稿では、私たちのチームのメンバーにスポットライトを当てるために、舞台裏をのぞいてみましょう。私たちのことをもう少しよく知り、イルミオの文化がユニークな理由についてもっと学びましょう。

今月、会いましょう Rabih Sabbagh、エンジニアリング、プラットフォーム、製品デリバリー担当副社長。イルミオに入社した最初の年に彼が最も驚いたことを聞いてください。

2020年にイルミオのリーダーシップチームに参加しようと思ったきっかけは何ですか?

私は2020年にイルミオに入社しました。イルミオの話に駆り立てられました。 ゼロトラストセグメンテーションの画期的なパイオニアグローバルサイバーセキュリティの重要な変曲点。それ以来、イルミオがどのように企業、データセンター、エンドポイントのセキュリティ確保のための新しい方針を練っているかを直接体験してきました。

セキュリティ侵害が当たり前になっている世界で、組織はデータセンターとエンドユーザーを保護するための革新的なソリューションを探しています。見出しを読むと、善人と悪者が毎日繰り広げている猫とネズミの戦いを垣間見ることができます。企業が Illumio に参加して、これらの侵害がサイバー災害に広がるのを防ぐためのツールを企業に提供することで、脅威の一歩先を行くための新しい道を切り開きます。

現在、イルミオのように、日常生活に有意義な影響を与える魅力的な仕事をしている非常に興味深い組織が数多くあります。しかし、その影響が必ずしもエンジニアにとって興味深い機会につながるとは限りません。

イルミオのエンジニアリング組織のどの側面がユニークで、初年度に驚いたことはありますか?

ここにいる間、エンジニアの成長と活気あるチームの育成につながるイルミオのユニークな側面を数多く経験してきました。中でも際立っているのは、スタートアップ・エコシステムの恩恵がまだ残っていることです。そこでは、個人が地球規模の問題に対する独自のソリューションを開発する機会があります。私たちは、創意工夫の邪魔になり、人々の生まれつきの創造性を枯渇させるような、不必要なヒエラルキー層や優柔不断の落とし穴を避けてきました。私たちは、現在目にする脅威や私たちが直面している脅威に対しても、常に適応し続けています。 将来を予測する。当社の俊敏性により、コラボレーションが可能になり、アイデアサイクルを加速し、継続的なイノベーションを伴う強化されたソリューションを提供することができます。

「継続的なイノベーション」についておっしゃっていますが、その意味を詳しく説明していただけますか?

もちろん、具体的には、大規模な特許ポートフォリオを含む新技術の導入と、最先端の技術に取り組む選択肢のことです。当社のエンジニアリングチームは CTO 室と緊密に連携しています。これは、進歩的な概念実証の研究と探求の機会につながっています。将来、お客様のためになる可能性のあるものが見つかった場合、たとえそれが現在の道から逸脱することであっても、私たちはどのように適応できるかをためらわずに探求し、検討します。イルミオは自由に実験できる場所です。こうした実験は、通常、お客様の進歩につながります。また、当社のエンジニアリングチームは、最新のテクノロジーと、これらのテクノロジーを活用して革新的なセキュリティソリューションを大規模に提供する方法を継続的に研究していることも意味します。

いくつか例を挙げると、コンテナ化、オーケストレーション、分散データ管理、CI/CD(継続的インテグレーション/継続的デプロイ)における最新のイノベーションを活用するプロジェクトが現在進行中です。データセンターやパブリッククラウド向けのコードとしてのインフラストラクチャ (IaaS) ツールを使用してセキュリティポリシーの作成を自動化するオープンソースプロジェクトに貢献しているエンジニアがいます。当社のユーザーには世界中の大企業も含まれているため、SaaS およびオンプレミスとして提供される Google の製品は、数百万のワークロードに対応できる高い拡張性を備えている必要があります。 スーパークラスターそして、エンジニアリングチームの技術的課題は多様で説得力があります。さらに、私たちの あらゆる業種にわたる顧客 また、さまざまなセキュリティ標準や政府規制に準拠する必要があります(サイバーセキュリティは世界中のすべての企業に適用されます)。つまり、エンジニアリングチームはさまざまな顧客のユースケースや導入上の課題を解決することになります。

世界的な激動の年にイルミオに入社したのはどんな感じでしたか?

パンデミックの真っ只中に参加することは、私にとって挑戦でした。それでも、私が歓迎され、文化やテクノロジーとつながり、チームに溶け込んでいると感じられるように、誰もが特別な努力をしてくれました。私が就任した最初の週に、遠隔地にあるランチクラブや午後5時の社交クラブへの招待状を受け取りました。そこでは、話を聞いたり、人々の性格について学んだりしましたが、「仕事の話」は許可されていませんでした。毎朝 Slack にログインすると、まず目にするのは、あるチャンネルの表彰投稿です。あるイルミニアが、別のイルミニアが「見事な真実を語る人」、「伝染するエネルギーを持っている」、「常に知識を求めている」と評価しています。こうして、リモートで仕事をしていても、私たちの認識の文化は根強く残り、私は仲間のイルミニアたちのより風変わりで愛らしい資質を知るようになりました。

このチームはコラボレーションを優先し、お互いに助け合い、支え合う方法に努力を惜しみません。個々のエンジニアからエグゼクティブスタッフまで、誰もがフレンドリーで親しみやすい雰囲気を保つために全力を尽くしています。

ここイルミオの様子について、人々が知りたがっていることは他に何だと思いますか?

カナダの大学を卒業し、市民でもある私にとって、これは好意的な言葉のように思えます。 トロントにあるイルミオのエンジニアリングセンター。そこで、多様性に富んだカナダのテクノロジーハブにおける当社の存在感が急拡大していることについて、この大部分的な事実は含めません。また、この新しい場所は、イルミオのオープンで親しみやすい文化の一部となり、共通かつ重要な目標を持って団結するという、このエキサイティングな旅に他の人々も参加する機会を提供するだろうと締めくくるつもりはありません。

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