Möchten Sie in die Cybersicherheitsbranche einsteigen? 2 Experten teilen ihre Erfahrungen

Was hat ein reformierter Hacker, der seit seiner Kindheit Systeme knackt, mit dem Godfather of Zero Trust gemeinsam?

Oberflächlich betrachtet könnten diese beiden Reputationen nicht anders sein. Und doch sind sowohl Paul Dant, ein reformierter Kinderhacker, als auch John Kindervag Schöpfer von Zero Trust, haben sich bei Illumio wiedergefunden und haben Pionierarbeit für die Zukunft von Zero-Trust-Segmentierung.

Wie enden zwei völlig unterschiedliche Reisen durch die Welt der Cybersicherheit am gleichen Ort? Sie würden Dant und Kindertasche in ihrem letzten Webinar finden. Der lange und kurvenreiche Weg eines jungen Hackers zu Zero Trust.

In ihrem Gespräch wurden drei der besten Möglichkeiten für eine erfolgreiche Karriere im Bereich Cybersicherheit hervorgehoben. Hier sind drei wichtige Erkenntnisse aus ihrer Diskussion.

Der Zugang zur Cybersicherheit erfordert praktische Erfahrung

Wie in vielen Branchen herrscht auch in der Cybersicherheit ein erheblicher Fachkräftemangel. Einigen Berichten zufolge gibt es schnell 4 Millionen Weltweit offene Stellen, die nicht besetzt sind. Da es so viele Möglichkeiten gibt, geben Kindergarten und Dant an, dass sie häufig Fragen bekommen, wie sie in Geschäft mit Cybersicherheit.

„Es gibt so viele Menschen, die sich mit Cybersicherheit beschäftigen wollen und nicht wissen, wie das geht“, sagte Kindervag.

Eine Herausforderung, bevor die potenziellen Cyberexperten ihrer Meinung folgen, aber da liegt der Fokus auf dem herkömmlichen Bildungsweg und nicht auf der Praxiserfahrung. Vor Kurzem vagen Kinder, jemanden zum Kennenlernen, der Förderer im Bereich Cybersicherheit hat und Probleme hat, einen Job zu finden, weil er keine praktische Erfahrung hat.

„Paul und ich haben keinen Abschluss in Cybersicherheit gemacht, aber wir haben schon früh viel praktische Erfahrung im Bereich Sicherheit gesammelt. “

„Man braucht vor allem praktische Erfahrung, um in die Branche einzusteigen“, so Kindervag.

Traditionelle Ausbildung ist zwar immer noch wichtig — und für viele Sicherheitseinsteiger sind einige erforderlich. Zertifizierungen — The Travel of Kids und Dant standen in der ersten Reihe von Neugier und reinem tun geprägt und nicht von bestimmten Studiengängen oder einem Abschluss.

Neugier treibt den beruflichen Erfolg im Sicherheitsbereich an

Die Reise der schwammen Kinder zur Cybersicherheit begann auch nicht mit einem traditionellen Abschluss in Cybersicherheit, sondern sie wurden verwaltet, indem sie proaktiv nach Informationen suchten.

Für Dant begann das in der Kindheit: „Bevor ich das Wort Hacken überhaupt richtig kannte, interessierte ich mich wirklich für PC-Spiele. Ich habe in den letzten 80ern mit etwa acht Jahren angefangen, mir selbst beizubringen, wie man es in BASIC programmiert hat. “

Schließlich entwickelte Dant ein Shareware-Spiel, für dessen Kauf und Spielen waren die Klassenkameraden 5$ erforderlich — das wurde geknackt.

„Das war eine neue Denkweise für mich und etwas, über das ich noch nie nachgedacht hatte“, sagte Dant. „Wie hat man Software geknackt und sie dazu gebracht, etwas zu tun, was der ursprüngliche Autor nicht beabsichtigt hat? “ Diese Neugier hat Dant's ins Leben gerufen Karriere als Hacker in der Kindheit und führte ihn heute zu seiner Rolle bei Illumio.

Die Geschichte der Cybersicherheit von Kindervag begann mit einem ähnlichen Neugier. „Ich war Rundfunkingenieur und wollte in den Sicherheitsbereich wechseln, also musste ich all diese Dinge nebenbei lernen, während ich einen anderen Vollzeitjob hatte und zwei Kinder zu Hause hatte“, sagte er. Ohne seinen Antrieb und sein Interesse, mehr zu lernen, wäre der Kindergarten nicht in der Lage gewesen, in den Sicherheitsbereich zu wechseln — oder die zukünftigen Gründer von Zero Trust.

„Leute, die wirklich gut in Cybersicherheit sind, sind neugierig; sie gehen raus und lernen selbst proaktiv“, fasste Kindervag zusammen.

Dant stimmte zu: „Wenn du willst, wirst du Erfolg haben. Man muss sich nur noch mehr anstrengen — das ist ein sehr beliebtes Motto in dieser Branche und in der Hackerkultur. “

Networking ist in der Cyberwelt unverzichtbar

Es ist zwar leicht zu empfehlen, praktische Erfahrungen zu sammeln und neugierig zu sein, aber viele angehende Cybersicherheitsexperten haben immer noch Schwierigkeiten, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Die Antwort von Kindervag und Dant? Netzwerke.

„Sie möchten Ihr Netzwerk erweitern“, sagte Kindervag. Es ermutigte diejenigen, die nach einer neuen Cyberkarriere suchen, zunächst LinkedIn, und jedes Mal, wenn sie jemanden kennenlernen, verbindet dich auf der Plattform mit ihm: „Das ist die Erstellung einer Datenbank mit allen, die du jemals getroffen hast. “

Zusätzlich zu Online-Tools wie LinkedIn empfahl Kinder, nutzen sie alle Interaktionsmöglichkeiten Experten für Cybersicherheit. „Sie nutzen die Gelegenheit, zu einer Konferenz oder einem Mittagessen zu gehen und zu lernen“, sagte er. „Wenn du eine Einladung zu etwas bekommst, wenn du andere Leute triffst, musst du tun. “

Dieser Fokus auf Networking kann zu Stellenempfehlungen führen. Laut Dant ist das oft der bessere Weg, den Astfuß in sich aufzunehmen, da sie sich auch um Jobs bewerben.

„Alle Jobs, die ich bekommen habe, kamen aus meinem Netzwerk. Je more Sie in der Situation sind, Leute kennenlernen und Ihr Netzwerk erweitern, desto wahrscheinlicher ist es, dass Sie hinter den Kulissen jemanden haben, der hinter den Kulissen hinter ihnen steht, wenn Sie versuchen, diese Jobs zu bekommen „, sagte Dant.

Sehen Sie die komplette Diskussion von John Kindervag und Paul Dant in der Webinar.

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