サイバーセキュリティキャリアで成功する女性のエンパワーメントを実現するための4つの戦略

女性は化粧するだけだって知ってた？ 25% サイバーセキュリティ担当者の?進歩はあるものの、この分野の男女格差を埋めるにはまだ長い道のりがあります。

では、女性とその仲間たちが、サイバーキャリアを積んでお互いに力を与えるためにできることは何でしょうか？

最近のウェビナーでは、アメリカのフィールドマーケティング担当ディレクターであり、イルミオのThe Women従業員リソースグループのリーダーでもあるSam Reeseが、サイバーセキュリティ教育非営利団体Bits N' Bytesの創設者兼CEOであるKyla Guruに話を聞きました。彼らは、よりインクルーシブで協力的な業界を築くことで、サイバーセキュリティ分野で女性が活躍できるよう支援する方法についての洞察を共有しました。

腕時計 サムとカイラのウェビナー全文 オンデマンド。

1。女性の声を拡大

サイバーセキュリティには女性の視点が不可欠です。カイラが指摘したように、「サイバー犯罪は女性や脆弱な人々に不釣り合いに影響を及ぼしている」。このような現実は、セキュリティに関する議論において、女性の声や独自の洞察がかけがえのないものであることを意味しています。

カイラは、サイバーセキュリティ教育を改善するという彼女の使命は、現場でより多くの女性のための場を作り、その経験が重要な会話を形作ることにある、と強調しました。

サムは、業界を問わず、女性のキャリア成功を支える代表の力を強調しました。実際、女性が指導的役割を果たすのを見たことが、彼女自身のキャリアに影響を与えました。

「性別に関係なく、自分も次の [リーダー] になれることを視覚化できることは非常に重要です」と彼女は語りました。

サイバーセキュリティにおける女性の声を支援することは、現在業界に携わっている人々に利益をもたらすだけではありません。また、将来の世代が自分たちをこの分野のリーダーと想像するきっかけにもなります。

2。味方になり、メンターになりましょう

メンターシップは役立つだけでなく、技術系キャリアを積む女性にとって不可欠です。カイラは、キャリアジャーニーのあらゆる段階をサポートする個人的な「アドバイザー委員会」を設立するよう女性に促しました。「あなたには、背中を押してくれて、船の操縦を手伝ってくれる人が必要です」と彼女は言いました。

女性のサイバーキャリアを支援する重要な方法は、メンターであり味方になることです。業界に関するあなたのユニークな道のりや視点を共有してください。女性がキャリアパスを形作り、強化できるリソースを見つけるのを手伝ってください。

サイバーセキュリティに携わっていなくても、女性のキャリアアップを支援することはできます。「私が経験した最高のメンターの中には、私とはまったく異なる分野で活躍した人もいます」とサムは指摘します。サムにとって、バランスの取れたメンターは新鮮な戦略や視点を提供してくれます。

Allishipは、サイバーセキュリティにおける女性のエンパワーメントにおいても重要な役割を果たしています。カイラは、味方、特に男性の同僚は、積極的に「時が来たらマイクをくれる」ことで大きな影響を与えることができると強調しました。

男性の支持者は、重要な議論に女性を参加させ、機会を推薦し、女性の貢献が目に見えて評価されるようにすることで、女性の声を広めることができます。ケイラが言ったように、「自分の特権を分かち合い、しばしば聞かれない声のためのスペースを作ることだ」。

3。女性がワークライフバランスを取れるよう支援する

サイバーセキュリティ業界には、「はい」と言うことから始めることができる無限の機会があります。

サムにとって、女性のキャリアの可視性と成長は、多くの場合、女性が機会をつかむのを助けることから始まります。「どんなに大きくても小さくても、イエスと言ってください」と彼女はアドバイスしました。小さな機会がキャリアを決定づけることもあります。女性にとって、特にキャリアの早い段階で、このような飛躍を遂げることが極めて重要です。

しかし、健康な人を正常化することも重要です ワークライフバランス。男性と比較して、女性が職業上の野望と個人的な野望の両方のためのスペースを作ることは必ずしも容易ではありません。

サムは自分の旅を語り、「私はいつも人生のあらゆる面に 110% を捧げたいと思っていますが、与えることができるのは限られています」と認めました。ある聴衆が指摘したように、「ノー」と言って平安を守るのが最も賢明な方法である場合もあります。サムはこれに同意し、「自分の役に立たないものにはノーと言うことが大切だ」と付け加えました。

女性は、柔軟な目標を設定し、セルフコンパッションを実践することの重要性を知り、バランスを取ることが完璧に見える必要はないことを理解する必要があります。女性がこれらの優先事項を乗り越えるのを支援することで、女性は影響の大きい機会に集中し、燃え尽き症候群を避けることができます。

4。サイバーセキュリティのあらゆる分野にアクセスできるようにする

サイバーセキュリティは、多くの専門分野を持つ大規模で複雑な分野です。 脅威インテリジェンス ポリシー、製品セキュリティなどに。カイラは「何でもやってみる」ことの重要性を強調しました。

サイバー産業の健全性のためには、あらゆる分野にすべての人がアクセスできるようにする必要があります。この業界に参加する人々には、こうしたさまざまな道を模索する余地が必要です。

サムはまた、ネットワーキングがいかに重要であるかを強調しました。彼女は女性たちに、リーダーシップについて自己紹介したり、同じ分野の他の人々と話をしたり、関係を築いたりすることを恥ずかしがらずにするよう奨励しました。

女性がさまざまな分野に挑戦し、さまざまな専門分野の人々と出会うことを奨励することで、サイバーセキュリティ業界をよりオープンで、歓迎し、刺激的なものにすることができます。

サイバーセキュリティのより良い未来を共に築きましょう

サイバーセキュリティのあらゆる声が業界を強化します。

女性を支援し、多様な視点を広めることで、私たちは個人の成長を支援するだけでなく、すべての人にとってより安全でレジリエントな未来を築いています。より多くの女性とその仲間が協力してインクルーシブな空間を作り、多様な意見を広めるにつれて、サイバーセキュリティ環境はより強くなる一方です。

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