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イルミオカルチャー

インサイド・イルミオ:マリア・トンプソン・サーブ

Inside Illumioは、イルミオの世界クラスの製品の背後にいる優れた人物に焦点を当てた月刊シリーズです。各投稿では、私たちのチームのメンバーにスポットライトを当てるために、舞台裏をのぞいてみましょう。私たちのことをもう少しよく知り、イルミオの文化がユニークな理由についてもっと学びましょう。

今月、会いましょうイルミオのセキュリティプログラムマネージャー、マリア・トンプソン・サーブ。イルミオでの最初の年に彼女が学んだこと、仕事で山積みの仕事でどのように成功するか、そして在宅勤務中にお気に入りのショーや趣味について聞いてください。

あなた自身について教えてください。イルミオでは何をしていますか?

Illumioでの私の役割は、セキュリティプログラムマネージャーとしてのセキュリティコンプライアンスの調整を中心としています。言い換えると、お客様のデータを確実に保護し、約束したセキュリティ、可用性、機密保持の約束を守ることによって、お客様との信頼関係を築くお手伝いをしています。私の仕事は、技術面と物流面での調整を組み合わせたもので、多くの問題解決とチームワークが必要です。

マリアの人生の一日はどんな感じですか?今取り組んでいる中で、ワクワクしていることは何ですか?

最近、私のチームはSOC-2コンプライアンス監査を完了しました(私の話は残しておきます)。これはセキュリティ監査で、Illumioが重要なセキュリティ管理に準拠していること、またはプライバシーとサイバーセキュリティに関してはIllumioがお客様を十分に保護していることを第三者に検証してもらうものです。

私は日々、利害関係者と会って要件を収集し、特定のギャップを埋める方法について話し合い、その過程で生産的なソリューションを提供します。ポリシー、プロセス、手順などの管理上の解決策である場合もあれば、より技術的な本質的なものを検討する場合もあります。私は、お客様を保護するための最善のソリューションを考え出すために、チームで問題解決に多くの時間を費やしています。

また、イルミオ全体のリスクを管理し、特定されたリスクが適切に分類され、測定され、処理されていることを確認することにも携わっています。監査はストレスが多いとよく言われますが、SOC-2 の監査プロセスは私にとって本当に刺激的でした。私は物事の真っ只中にいるのが大好きです。動いている部分がたくさんあって、結局は色んな人と話すことになる。アプリケーションやインフラストラクチャのアラートや監視ツールなど、実施されている技術的な統制について理解するなど、統制環境についても多くのことを学ぶ機会があります。私にとっては、いつもとても楽しく、元気が出る時間です。

最近のイルミオエッジのローンチでのあなたの役割はどのようなものでしたか?

Illumio Edgeのローンチ中、私はほとんどの時間をプライバシーとセキュリティに準拠していることを確認することに費やしました。GDPRやCCPAなどです。そこで、私の役割は、運用の観点から見て、全面的にコンプライアンスを遵守することでした。

仕事中にどうやって照明を当てているの?

今は家にいるので、昼食時によくペロトンバイクに乗っています。私は再び元気を取り戻すために20分乗ります。デスクに戻るとすぐに仕事に取り掛かることができます。最近、Pelotonに #TeamIllumio ハッシュタグを追加しました。これにより、従業員は自転車に乗っている間、イルミオを代表して愛を示すことができます。

どのテレビシリーズを見ていますか?

一日中「法と秩序」をビンジウォッチングできた。すごくいいし、かなり夢中になってしまう。しかし、最近私が頼りにしているシリーズは、ダーティ・ジョン・ベティです。これは非常に興味深い真の犯罪ドラマです。強くお勧めします。

キャリア以外で情熱を傾けていることは何ですか?

仕事をしていないときは、間違いなくファッションに情熱を注いでいます。Project Runwayのようなファッションショーを見るのが好きです。彼らがほとんど何もない、ただの一枚の生地を、美しいものに変える方法にはいつも驚かされます。また、インスピレーションや創造性を感じているときには、洋服も作ります。最近は、ミクストメディアを探求し、さまざまな種類の生地や素材を作品に混ぜようとしています。すごく楽しいし、クリエイティブなアウトレットがあるのが大好きなんだ。

イルミオでこれまでに学んだ最も重要なことは何ですか?

次の 2 つがあります。

  1. 企業における価値観の大切さを学びました。信頼を築き、課題に取り組み、真実を求め、違いを活用し、最善を尽くし、共に前進するというイルミオのコアバリューが本当に気に入っています。
  2. 現状を受け入れるのではなく、常に理由を尋ねてください。経営陣は「なぜ」を尋ねることを奨励しています。そうすることで、チームはより良い結果を確実に得ることができます。

イルミオのコアバリューの中で、最も共感できるのはどれですか?その理由は?

どれも何らかの形で私の共感を呼んでいるので、1つだけ選ぶのは難しいです。しかし、もし私が選ばなければならないとしたら、それは ラン・トゥ・チャレンジ。この価値は、SOC-2 監査の間、私たちのチームに共通するテーマでした。

イルミオで働くことについて人々に知ってもらいたいことは何ですか?

人々は驚くほど頭が良く、現実的であり、誰もがテーブルにもたらすものに対して高く評価されています。7月7日は私の1周年記念日で、とても楽しくてやりがいのある年でした!もっとたくさん楽しみにしています!

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