Vous voulez percer dans le secteur de la cybersécurité ? 2 experts partagent leur expérience

Qu'est-ce qu'un hacker réformé qui craque des systèmes depuis son enfance a en commun avec le parrain de Zero Trust ?

À première vue, ces deux réputations ne pourraient être plus différentes. Et pourtant, Paul Dant, un enfant hacker réformé, et John Kindervag, le créateur de Zero Trust, se sont retrouvés à Illumio pour être les pionniers de l'avenir de Segmentation Zero Trust.

Comment deux voyages totalement différents à travers le monde de la cybersécurité se retrouvent-ils au même endroit ? C'est ce que Dant et Kindervag ont voulu découvrir dans leur récent webinaire, Le chemin long et sinueux d'un jeune hacker vers Zero Trust.

Leur conversation a mis en lumière trois des meilleurs moyens de réussir dans une carrière en cybersécurité. Voici trois des principaux points à retenir de leur discussion.

Débuter dans le domaine de la cybersécurité nécessite une expérience pratique

Comme dans de nombreux secteurs, la cybersécurité connaît une importante pénurie de talents, certains rapports indiquant qu'il y a presque 4 millions des postes vacants dans le monde entier qui ne sont pas pourvus. Avec autant de possibilités disponibles, Kindervag et Dant ont déclaré qu'ils recevaient fréquemment des questions sur la façon d'entrer dans le activité de cybersécurité.

« Il y a tellement de personnes qui souhaitent se lancer dans la cybersécurité sans savoir comment s'y prendre », explique Kindervag.

Cependant, l'un des défis auxquels se heurtent les cyberprofessionnels potentiels est de se concentrer sur les filières de formation classiques plutôt que sur l'expérience pratique. Kindervag a mentionné avoir récemment rencontré un titulaire d'un doctorat en cybersécurité qui a du mal à trouver un emploi parce qu'il n'a aucune expérience du monde réel.

« Paul et moi n'avons pas obtenu de diplôme en cybersécurité, mais nous avons acquis très tôt une grande expérience pratique en matière de sécurité. »

« Il faut avant tout une expérience pratique pour entrer dans l'industrie », a noté Kindervag.

Bien que l'enseignement traditionnel soit toujours important, de nombreux rôles de sécurité d'entrée de gamme en exigent certifications — Les voyages de Kindervag et Dant ont été motivés avant tout par la curiosité et le simple fait de suivre des cours spécifiques ou d'obtenir un diplôme.

La curiosité est le moteur de la réussite professionnelle en sécurité

Bien que le parcours de Kindervag et Dant vers la cybersécurité n'ait pas commencé par un diplôme traditionnel en cybersécurité, ils ont été motivés par une recherche proactive d'informations par eux-mêmes.

Pour Dant, cela a commencé dès son enfance : « Avant même de vraiment connaître le mot piratage informatique, je me suis vraiment intéressé aux jeux PC. J'ai commencé à coder en BASIC à l'âge de huit ans, dans les années 80. »

Finalement, Dant a créé un jeu shareware qu'il a facturé 5$ à ses camarades de classe pour acheter et jouer, mais qui a été piraté.

« C'était une nouvelle façon de penser pour moi et je n'y avais jamais pensé auparavant », a déclaré Dant. « Comment déchiffrer un logiciel et lui faire faire quelque chose qui n'était pas prévu par son auteur d'origine ? » Cette curiosité a lancé Dant's carrière de hacker pendant l'enfance et l'a conduit à son poste chez Illumio aujourd'hui.

L'histoire des origines de la cybersécurité de Kindervag a commencé avec une curiosité similaire. « J'étais ingénieur de diffusion et je voulais passer à la sécurité. J'ai donc dû apprendre toutes ces choses en parallèle alors que je travaillais à plein temps et que j'avais deux enfants à la maison », a-t-il déclaré. Sans sa volonté et son désir d'en savoir plus, Kindervag n'aurait pas pu passer à la sécurité, ni devenir le fondateur de Zero Trust.

« Les personnes vraiment douées en cybersécurité sont curieuses ; elles sortent et apprennent de manière proactive par elles-mêmes », résume Kindervag.

Dant a accepté : « Si tu veux le faire, tu y arriveras. Il suffit de redoubler d'efforts. C'est une devise très populaire dans ce secteur et au sein de la culture hacker. »

Le réseautage est essentiel dans le cybermonde

Bien qu'il soit facile de recommander d'acquérir de l'expérience pratique et d'être curieux, de nombreux futurs professionnels de la cybersécurité ont encore du mal à se lancer. La réponse de Kindervag et Dant ? Réseautage.

« Vous voulez développer votre réseau », explique Kindervag. Il a encouragé ceux qui recherchaient une nouvelle carrière dans le domaine de la cybersécurité à commencer par rejoindre LinkedIn, et chaque fois qu'ils rencontrent quelqu'un de nouveau, communiquez avec eux sur la plateforme : « Cela revient à créer une base de données contenant toutes les personnes que vous avez rencontrées. »

Outre les outils en ligne tels que LinkedIn, Kindervag a recommandé de tirer parti de toutes les chances d'interagir avec professionnels de la cybersécurité. « Saisissez l'occasion d'assister à une conférence ou d'assister à un déjeuner pour apprendre », a-t-il déclaré. « Si vous êtes invité à faire quelque chose qui vous permettra de rencontrer d'autres personnes, vous devez le faire. »

Cette focalisation sur le réseautage peut mener à des recommandations d'emploi, ce qui, selon Dant, est souvent un meilleur moyen de percer dans le secteur que de postuler vous-même à des postes.

« Tous les emplois que j'ai obtenus provenaient de mon réseau. Plus vous serez en mesure de rencontrer des gens et de développer votre réseau, plus vous aurez de chances d'avoir quelqu'un qui vous soutient dans les coulisses lorsque vous commencerez à essayer d'obtenir ces emplois », a déclaré Dant.

Regardez la discussion complète de John Kindervag et Paul Dant dans le webinaire.

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