In Illumio: Anna Brafchak
Inside Illumio ist eine monatliche Serie, in der die außergewöhnlichen Personen hinter den erstklassigen Produkten von Illumio vorgestellt werden. In jedem Beitrag wird ein Blick hinter die Kulissen geworfen, um ein Mitglied unseres Teams ins Rampenlicht zu rücken. Lernen Sie uns ein wenig besser kennen und erfahren Sie mehr darüber, was die Kultur von Illumio so einzigartig macht.
Lernen Sie in diesem Monat Anna Brafchak, Senior Manager für Projektmanagement bei Illumio, kennen. Erfahren Sie, wie sich Annas 22 Jahre in der US Air Force auf ihre Arbeit bei Illumio ausgewirkt haben, warum es für sie unmöglich ist, die wichtigsten Kernwerte von Illumio auszuwählen, und wie sich die Führungskräfte von Illumio ihr berufliches Wachstum vorgestellt und unterstützt haben.
Erzähl mir von dir. Was machst du bei Illumio?
Ich bin seit fast 7 Jahren als technischer Projektmanager bei Illumio. Derzeit bin ich als Senior Manager für Projektmanagement tätig und meine Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass unsere wachsende Liste von Regierungskunden die erfolgreiche Implementierung von Illumio erlebt. Ich behandle sowohl die taktischen als auch die strategischen Aspekte des Implementierungsprozesses für diese einzigartigen Kunden.
Gegen Ende des Verkaufsprozesses engagiere ich mich, um zu verstehen, wonach der Kunde sucht, was seine Ziele für Illumio sind, welche zeitlichen Erwartungen er hat und wie seine Umgebung aussieht. Sobald ich diese Informationen gesammelt habe, kann ich ein Team aus den wichtigsten Akteuren zusammenstellen, die für die Implementierung und den Start des Projekts unerlässlich sind. In meiner Rolle als Projektmanager geht es vor allem darum, die taktischen Details richtig zu machen: die Leute, die Informationen und den Zeitplan.
Dann übernehme ich mehr meine Rolle als Kundenerfolg, die in der Regel strategischer ist. Ich baue Beziehungen zu den Führungskräften der Kundenorganisation auf und stelle sicher, dass ich auf ihre Anliegen eingegangen werde. Ich stelle sicher, dass die CISOs und CIOs mit unserem Implementierungsplan zufrieden sind und den Wert verstehen, den Illumio bieten wird.
Was hat dich daran interessiert, bei Illumio zu arbeiten?
Als ich nach meiner nächsten Stelle suchte, wollte ich eine Atmosphäre voller Zielstrebigkeit und Konzentration, und das und mehr habe ich bei Illumio gefunden!
Ich kam zu einer wirklich entscheidenden Zeit für das Unternehmen zu Illumio. Wir begannen, mit mehreren großen, bekannten Organisationen zusammenzuarbeiten. Ich hatte 22 Jahre in der Air Force verbracht und es hat mir Spaß gemacht, meine Fähigkeiten, in großen Organisationen und Bürokratien zu arbeiten, einsetzen zu können, um erfolgreiche Implementierungen zu verwalten.
Ich bin beeindruckt von der Energie, dem Fokus, der Entschlossenheit und dem Optimismus von Illumio und seiner Führung — von meinem Start vor 7 Jahren bis heute.
Wie sieht ein Tag im Leben von Anna aus? Woran arbeitest du, das dich begeistert?
Das ist eine schwierige Frage! Mein Tag beginnt irgendwo zwischen 5:30 und 7:00 Uhr, weil ich in San Francisco lebe, aber hauptsächlich Kunden und Illumino-Teams an der Ostküste unterstütze. Ein typischer Tag ist eine Mischung aus Kundengesprächen zum Status ihrer Projekte und internen Statusbesprechungen.
Ich bin immer per E-Mail erreichbar, um Demos, technische Diskussionen und die Vertragsverwaltung mit Kunden und internen Teams zu koordinieren. Ich lerne auch ständig mehr darüber, wie ich meine Fähigkeiten als Kundenerfolgsberater für Kunden verbessern kann.
Was ist das Wichtigste, was du bisher bei Illumio gelernt hast?
Bei einem Startup wird Wachstum erwartet und ist aufregend — aber die damit verbundene Veränderung ist nie angenehm. Wenn Führung sowohl Respekt vor der Vergangenheit als auch Begeisterung für die Zukunft widerspiegelt, werden Mitarbeiter wie ich gerne an Bord bleiben und trotz der Unannehmlichkeiten, die Veränderung und Wachstum mit sich bringen, für gemeinsame Ziele arbeiten.
Als ich zu Illumio kam, war das Unternehmen noch klein genug, sodass jeder neue Mitarbeiter Vorstellungsgespräche mit allen Führungskräften führen musste. Sie haben sich dafür schon früh die Zeit genommen, um sicherzustellen, dass neue Mitarbeiter zur Zielstrebigkeit bei Illumio beitragen. Obwohl Illumio diese Art von Vorstellungsgesprächen hinter sich gelassen hat, sehe ich immer noch ihre Arbeit daran, all die Jahre später ein starkes Zielbewusstsein in der Unternehmenskultur von Illumio zu verankern.
Was begeistert dich außerhalb deiner Karriere?
Ich entspanne mich leidenschaftlich gerne und nehme mir eine Auszeit! Aber wirklich, ich versuche, mich außerhalb meiner Karriere zu ENTSPANNEN. Ich bin schlecht darin, Urlaub zu nehmen. Wenn ich also eine Auszeit von der Arbeit habe, konzentriere ich mich darauf, meine Familien- und Freundschaftsbeziehungen zu pflegen. Ich gehe davon aus, dass ich diesen Herbst eine Leidenschaft für mein erstes Enkelkind haben werde!
Welcher Illumio-Kernwert findet bei Ihnen am meisten Anklang und warum?
Es ist unmöglich, nur einen auszuwählen! Run to Challenges und Seek Truth sind zwei meiner Favoriten, weil ich mir kein Problem vorstellen kann, das wir nicht lösen können, wenn die beiden zusammenarbeiten. Ehrlich gesagt sehe ich, dass alle Kernwerte von Illumio in einer synergetischen Gruppe zusammenarbeiten — man kann nicht von einem Wert sprechen, ohne dass er sich auf alle anderen bezieht.
Im Laufe meiner Karriere habe ich an so vielen Workshops teilgenommen, in denen Sie alle in einen Raum gebracht haben und versuchen, Ihre Kernwerte zu finden. Normalerweise sind die Ergebnisse einfach okay, nicht großartig. Aber als die Führung von Illumio unsere Kernwerte zum ersten Mal vorstellte, dachte ich: „Die sind perfekt!“ Ich war noch nie so begeistert von unseren Kernwerten.
Die sechs, die sie ausgewählt haben, arbeiten zusammen, um Illumio dahin zu bringen, wo wir hin müssen. Illumio würde nirgendwohin gehen, wenn wir uns nicht den Herausforderungen stellen würden. Und Sie werden niemals eine Herausforderung meistern, ohne sie auf den Punkt zu bringen — da ist es so wichtig, nach der Wahrheit zu suchen. Diese beiden sind besonders wichtig, da ich mit Kunden zusammenarbeite, um ihnen zu helfen, Herausforderungen zu bewältigen und während des Implementierungsprozesses in ihren eigenen Organisationen nach der Wahrheit zu suchen.
Was möchtest du, dass die Leute über die Arbeit bei Illumio wissen?
Ich bin länger bei Illumio als bei jedem anderen Job in meinem Leben. Obwohl ich über zwei Jahrzehnte in der Air Force war, hatte ich alle zwei oder drei Jahre eine neue Rolle, angefangen beim ROTC-Unterricht bis hin zur Verwaltung der Software für das Raketenwarnsystem.
Die Tatsache, dass ich schon so lange bei Illumio bin, schockiert mich fast, aber ich komme nie ans Ende meines Arbeitstages und wünsche mir, ich könnte etwas anderes machen. Es gibt immer neue Kunden und neue Herausforderungen. Wie kann ich mich nicht immer wieder der nächsten Herausforderung stellen?
Ich denke, der Schlüssel zu meiner Langlebigkeit bei Illumio waren die Wachstumschancen. Ich hätte nie gedacht, dass ich auf diese Weise wachsen könnte, aber meine Führung hat sich das für mich vorgestellt. Sie sahen mein berufliches Wachstum auf eine Art und Weise, wie ich es nicht konnte.
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