4 Strategien, um Frauen zu einer erfolgreichen Karriere im Bereich Cybersicherheit zu verhelfen

Wussten Sie, dass Frauen sich nur über 25% der Mitarbeiter im Bereich Cybersicherheit? Trotz der Fortschritte liegt noch ein langer Weg vor uns, um die Kluft zwischen den Geschlechtern in diesem Bereich zu schließen.

Was können Frauen und ihre Verbündeten also tun, um sich gegenseitig auf ihrer Cyber-Karriere zu stärken?

In einem kürzlichen Webinar traf sich Sam Reese, Direktor von Americas Field Marketing und Leiter der Mitarbeiter-Ressourcengruppe The Women von Illumio, mit Kyla Guru, Gründerin und CEO der gemeinnützigen Organisation Bits N' Bytes im Bereich Cybersicherheitsbildung. Sie teilten ihre Erkenntnisse darüber, wie Frauen durch den Aufbau einer integrativeren, unterstützenden Branche im Bereich Cybersicherheit zum Erfolg verholfen werden können.

Beobachten Das vollständige Webinar von Sam und Kyla auf Anfrage.

1. Verstärken Sie die Stimmen von Frauen

Die Sichtweise von Frauen ist in der Cybersicherheit unverzichtbar. Wie Kyla feststellte, „wirkt sich Cyberkriminalität unverhältnismäßig stark auf Frauen und gefährdete Bevölkerungsgruppen aus“. Diese Realität bedeutet, dass die Stimmen und einzigartigen Erkenntnisse von Frauen in Sicherheitsdiskussionen von unschätzbarem Wert sind.

Kyla betonte, dass es bei ihrer Mission, die Cybersicherheitsbildung zu verbessern, darum gehe, mehr Frauen in diesem Bereich Raum zu schaffen und sicherzustellen, dass ihre Erfahrungen wichtige Gespräche prägen.

Sam hob die Macht der Repräsentation für den beruflichen Erfolg von Frauen hervor, unabhängig von der Branche. Tatsächlich inspirierte es ihre eigene Karriere, Frauen in Führungspositionen zu sehen.

„Es ist äußerst wichtig, sich vorstellen zu können, dass wir unabhängig vom Geschlecht auch die nächste [Führungskraft] werden können“, teilte sie mit.

Die Unterstützung von Frauen im Bereich Cybersicherheit kommt nicht nur denjenigen zugute, die derzeit in der Branche tätig sind. Es inspiriert auch zukünftige Generationen dazu, sich als führend in diesem Bereich vorzustellen.

2. Sei ein Verbündeter und Mentor

Mentoring ist nicht nur hilfreich, sondern auch unverzichtbar für Frauen, die eine technische Karriere anstreben. Kyla forderte Frauen auf, ihren persönlichen „Beirat“ zusammenzustellen, der sie in jeder Phase ihrer Karriere unterstützt. „Du brauchst die Leute, die dir den Rücken freihalten und dir helfen können, das Schiff zu steuern“, sagte sie.

Eine wichtige Möglichkeit, die Cyberkarrieren von Frauen zu unterstützen, besteht darin, Mentorin und Verbündete zu sein. Teilen Sie uns Ihre einzigartige Reise und Perspektive auf die Branche mit. Helfen Sie Frauen, Ressourcen zu finden, die ihre Karrierewege prägen und stärken können.

Auch wenn Sie nicht im Bereich Cybersicherheit tätig sind, können Sie das Karrierewachstum von Frauen unterstützen. „Einige der besten Mentoren, die ich je hatte, waren in völlig anderen Bereichen als meinen tätig“, betont Sam. Für Sam kann ein breit gefächertes Team von Mentoren neue Strategien und Sichtweisen bieten.

Allyship spielt auch eine entscheidende Rolle bei der Stärkung von Frauen im Bereich Cybersicherheit. Kyla hob hervor, dass Verbündete, insbesondere männliche Kollegen, einen starken Einfluss ausüben können, indem sie uns aktiv „das Mikro geben, wenn es soweit ist“.

Männliche Verbündete können die Stimmen von Frauen verstärken, indem sie sie in wichtige Diskussionen einbeziehen, ihnen Empfehlungen für Gelegenheiten geben und sicherstellen, dass ihre Beiträge sichtbar und gewürdigt werden. Wie Kayla es ausdrückte: „Es geht darum, Ihr Privileg mit anderen zu teilen und Raum für Stimmen zu schaffen, die oft ungehört bleiben.“

3. Unterstützen Sie Frauen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

In der Cybersicherheitsbranche gibt es unendlich viele Möglichkeiten, die damit beginnen können, „Ja“ zu sagen.

Für Sam beginnen die Sichtbarkeit und das berufliche Wachstum von Frauen oft damit, dass sie ihnen helfen, Chancen zu nutzen. „Sag ja, egal wie groß oder klein“, riet sie. Kleine Chancen können karriereprägend sein. Es ist wichtig, dass Frauen in der Lage sind, diese Sprünge zu machen, insbesondere zu Beginn ihrer Karriere.

Es ist aber auch wichtig, eine gesunde Ernährung zu normalisieren Work-Life-Balance. Für Frauen ist es im Vergleich zu Männern nicht immer einfach, sowohl beruflichen als auch persönlichen Ambitionen Raum zu geben.

Sam erzählte von ihrer eigenen Reise und räumte ein: „Ich möchte wirklich immer 110% für alle Aspekte meines Lebens geben, aber es gibt nur eine begrenzte Menge von mir, die ich geben kann.“ Ein Zuschauer wies darauf hin, dass es manchmal am klügsten ist, den eigenen Frieden zu schützen, indem man „Nein“ sagt. Sam stimmte zu und fügte hinzu: „Es ist wichtig, Nein zu Dingen zu sagen, die einem nicht nützen.“

Frauen müssen wissen, wie wichtig es ist, flexible Ziele zu setzen, Selbstmitgefühl zu üben und zu verstehen, dass das Erreichen eines Gleichgewichts nicht perfekt aussehen muss. Indem sie Frauen dabei unterstützen, diese Prioritäten zu erreichen, können sie sich auf wichtige Gelegenheiten konzentrieren und Burnout vermeiden.

4. Machen Sie jeden Bereich der Cybersicherheit zugänglich

Cybersicherheit ist ein großes, komplexes Gebiet mit vielen Spezialgebieten, von Bedrohungsinformationen zu Richtlinien, Produktsicherheit und mehr. Kyla betonte, wie wichtig es sei, „alles auszuprobieren“.

Für die Gesundheit der Cyberindustrie müssen wir jeden Bereich für alle zugänglich machen. Diejenigen, die der Branche beitreten, benötigen Raum, um diese verschiedenen Wege zu erkunden.

Sam hob auch hervor, wie wichtig Networking sein kann. Sie ermutigte Frauen, sich nicht zu scheuen, sich mit Führungskräften vertraut zu machen, mit anderen Menschen in ihrem Bereich zu sprechen und Beziehungen aufzubauen.

Indem wir Frauen ermutigen, verschiedene Bereiche auszuprobieren und Menschen aus verschiedenen Fachgebieten kennenzulernen, können wir die Cybersicherheitsbranche offener, einladender und aufregender machen.

Gemeinsam eine bessere Zukunft für Cybersicherheit aufbauen

Jede Stimme im Bereich Cybersicherheit stärkt die Branche.

Indem wir Frauen unterstützen und vielfältige Perspektiven fördern, helfen wir nicht nur Einzelpersonen, erfolgreich zu sein — wir bauen eine sicherere und widerstandsfähigere Zukunft für alle auf. Die Cybersicherheitslandschaft wird nur stärker werden, wenn mehr Frauen und ihre Verbündeten zusammenarbeiten, um integrative Räume zu schaffen und vielfältige Stimmen zu stärken.

Beobachten Sams und Kylas vollständige Diskussion auf Anfrage und erfahren Sie mehr über Illumios ERGS.